El pla per fomentar l’ocupació de qualitat prioritza les persones més vulnerables

El Pla d’actuació per a l’ocupació 2017 prioritza l’atenció als col·lectius amb necessitats específiques i als més vulnerables, la territorialització dels serveis per a persones aturades i la millora de les condicions laborals i salarials. L’Ajuntament hi destina aquest any un total de 37 milions d’euros.

El primer tinent d’alcaldia, Gerardo Pisarello, i la directora general de Barcelona Activa, Sara Berbel, han presentat el pla i han fet balanç de l’activitat de Barcelona Activa durant l’any 2016. En presentar el projecte, Pisarello ha assenyalat: “La precarietat i l’exclusió social són dues de les principals preocupacions per a la ciutadania de Barcelona i també per a l’Ajuntament.” I ha subratllat que aquests problemes s’han vist empitjorats per “les polítiques d’austeritat de la Unió Europea i per la reforma laboral”.

El primer tinent d’alcaldia ha remarcat les dificultats que existeixen per eradicar l’atur i la precarietat. Amb tot, ha assenyalat: “Som plenament conscients que no podem esperar que la gent que està en condicions de vulnerabilitat vingui a les nostres oficines per denunciar la seva situació. Per tant, anirem als territoris, anirem als barris, per buscar quina és aquesta gent i acompanyar-los en el procés de formació integral per assolir la seva inclusió sociolaboral.”

El pla considera prioritària l’atenció i el foment de l’ocupació de col·lectius determinats, com ara les dones, els joves o les persones de més de 45 anys en situació d’atur de llarga durada, així com les persones migrades, les que tenen un baix nivell formatiu o es troben amb més dificultats per incorporar-se al mercat laboral.

Abans de finals d’any, està previst que s’obri el primer punt de servei local d’ocupació a Can Peguera, al districte de Nou Barris, que funcionarà com una prova pilot per poder definir el model i acabar creant una xarxa en diferents punts de la ciutat. L’objectiu és oferir un servei de proximitat, ajustat a les necessitats de la gent i de l’entorn, sobretot en un moment en què l’atur s’està polaritzant per barris.

Segons les dades fetes públiques en la roda de premsa, més de 28.000 persones han passat pels serveis i programes de recerca de feina de Barcelona Activa durant l’any 2016.